25 мая Проект – Карьера – Успех

25 мая в ГУАП состоялась итоговая аттестация первой группы программы дополнительного профессионального образования по развитию soft-skills «Менеджмент карьеры»

Научиться строить и управлять карьерой – можно! Эту теорему доказали слушатели первого набора программы дополнительного профессионального образования по развитию soft-skills «Менеджмент карьеры».

Программа является уникальной для высших учебных заведений страны, разработана и реализована в ГУАП на факультете дополнительного профессионального образования (декан, к.э.н. Мельниченко А.М.) под руководством Анисимовой И.А. (к.соц.н., зам.начальника ОСТВиО ГУАП).

В течение 3-х месяцев обучения студенты ГУАП – слушатели программы «Менеджмент карьеры» смогли познакомиться с теоретическими основами и сформировать практические навыки в области востребованных у современных работодателей компетенций (soft-skills) в объеме 87 учебных часов:

  • Эффективные коммуникации
  • Деловая этика и деловое общение
  • Целеполагание и тайм-менеджмент
  • Системное и стратегическое мышление
  • Теории решения изобретательских задач
  • Проектная деятельность и создание собственного бизнеса
  • Работа в команде и лидерство
  • Профилактика и разрешение конфликта
  • Клиентоориентированность и продажи
  • Карьерное проектирование

На итоговой аттестации каждый слушатель программы дополнительного образования «Менеджмент карьеры» смог воплотить полученные знания и практики в индивидуальном карьерном проекте. Студенты факультета среднего профессионального образования, института аэрокосмических приборов и систем, института инновационных технологий в электромеханике и робототехнике, института информационных систем и защиты информации и института фундаментальной подготовки и технологических инноваций представили многообразие карьерных траекторий в науке, на производстве, в создании собственного бизнеса. В каждом проекте представлен анализ актуальных жизненных и профессиональных целей, представление о содержательных этапах карьеры, их результатах и рисках, а также составлен прогноз результата профессионального пути спустя 40-50 лет.

Председатель итоговой аттестационной комиссии декан ФДПО, к.э.н. Александра Михайловна Мельниченко отметила, как важно для успеха карьеры постоянно обращаться к разработанным карьерным проектам с целью их уточнения и совершенствования. Созданные проекты, безусловно, являются фундаментальной основой профессионально-карьерной самореализации молодого специалиста. Системно и стратегически проработанная карьера, с опорой на четкое понимание собственных целей, интересов и возможностей, успешна уже сегодня.

Присоединяйтесь к новой группе программы дополнительного профессионального образования по развитию soft-skills «Менеджмент карьеры»!

Занятия начинаются с сентября 2019 года.

Яндекс.Метрика