4 декабря 2019 г. Завершился интенсив «Зимний остров»

Начальник отдела СТВиО Юрковская Татьяна участвовала в создании положения проекта «Цифровой университет: взаимодействие вузов и обмен лучшими практиками» в составе группы из представителей 37 вузов

В процессе создания проекта перед участниками стояли следующие задачи:

  • Организация площадки коммуникации и взаимодействия
  • Знакомство команд вузов с лучшими практиками от лидеров по развитию цифрового университета
  • Популяризация модели ЦУ

«Цифровой университет» – это актуальное явление, которое обусловлено внедрением университетами сервисов, обеспечивающих выполнение ключевых параметров федерального проекта «кадры для цифровой экономики».

Данный тезис подтверждают слова Дмитрия Пескова, специального представителя Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития:

«Первая волна цифровизации, которая связана с искусственным интеллектом (ИИ). На горизонте ближайших 10 лет ИИ не лишит работы никого. Страх потери рабочих мест ложный. К 2030 году водители продолжат водить автомобили, юристы – проверять договора. Дроны массово не полетят, беспилотные такси массово на дороги не выйдут.

2020-е годы радикально меняют спрос на образование из-за демографического тренда. Рост среднего класса в Китае и Индии удваивает новый средний класс. И его первый запрос – запрос на образование. Спрос на образование резко возрастает.» (Полная версия статьи по ссылке: https://ntinews.ru/blog/publications/dmitriy-peskov-bolshinstvo-nashikh-gipotez-s-kotorymi-my-vkhodim-v-2020-e-gody-okazhutsya-neudachnym.html).

При реализации проекта «Цифровой университет» ощутимые эффекты получат:

  • Студентам будут предоставлены:
  • доступ к сервисам сопровождения -- цифрового тьютора,

эффект измеряется количеством цифровых сетевых сервисов; количеством освоенных программ.

  • возможность сетевой проектной командной работы,

эффект измеряется количеством совместных проектов.

  • ППС:

Повышение профессионального уровня и востребованности.

Эффект измеряется ростом заработной платы

  • НПР:

Повышение качества и количества научных исследований.

Эффект измеряется индексами, рейтингами, суммами грантов.

  • АУП:

Повышение эффективности работы вуза и ценности бренда.

Оценивается оптимизация бюджета.

  • Государство получает повышение глобальной конкурентоспособности, которое выражается количеством вузов в мировых рейтингах, что важно, как для граждан в отдельности, так и для экономики РФ в целом