Электронная трудовая книжка

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» с 01.01.2020 работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации

Каждый работник Университета по 31.12.2020 включительно подает в отдел кадров работников Управления персонала ГУАП (г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 67 лит. А, кабинет № 23-05) одно из двух заявлений:

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 ТК РФ.

Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

Лица, не имевшие возможности по 31.12.2020 включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.

Для получения сведений о трудовой деятельности работники, отказавшиеся от бумажной трудовой книжки, направляют заявления в отдел кадров работников Управления персонала ГУАП по адресу: ул. Большая Морская, д. 67 лит. А, кабинет № 23-05 или по электронному адресу:

В случае возникновения вопросов обращайтесь за разъяснениями в отдел кадров работников Управления персонала ГУАП по адресу: ул. Большая Морская, д. 67 лит. А, кабинет № 23-05 или по электронному адресу: или по телефону (812) 571-40-43.

Яндекс.Метрика