В точке кипения-Санкт-Петербург. ГУАП состоялась рабочая встреча с АНО «Россия – страна возможностей» под руководством Дмитрия Гужеля, руководителем департамента методологии и оценки
25 центров оценки и развития универсальных управленческих и деловых компетенций начнут работу со студентами и работодателями в ведущих университетах России с сентября 2021 года. Центры оценки компетенций в Санкт-Петербурге открываются на базе ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» и ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет». Инициатором проекта выступает АНО «Россия – страна возможностей».
В рабочей встрече в «Точке кипения-Санкт-Петербург. ГУАП» приняли участие Дмитрия Гужеля, руководитель Департамента оценки и методологии; Екатерина Степашкина, руководитель отдела аналитики Департамента оценки и методологии; Ирина Анисимова, директор Центра развития профессиональных компетенций ГУАП; Ангелина Фирсова, специалист Центра развития профессиональных компетенций ГУАП. Партнеры обсудили подходы к формированию дорожной карты проекта с учетом интересов всех взаимодействующих сторон. Особое внимание было уделено принципам организации взаимодействия с работодателями, а также включению в работу Центра оценки компетенций всего многообразия инструментов, позволяющих студентам осуществлять индивидуальную профессиональную самореализацию в компаниях-партнерах университета. Запланировано развитие работы Клуба работодателей ГУАП и образовательных организаций Северо-западного федерального округа на базе «Точки кипения – Санкт-Петербург. ГУАП» по траектории проектирования и реализации проектов, направленных на организацию процессов профессионального и делового совершенствования с учетом современных требований индустрии, трудоустройство и карьерный рост на ведущих предприятиях региона. Основой сотрудничества Центра оценки компетенций ГУАП и АНО «Россия – страна возможностей» станет взаимодействие с цифровой платформой по проведению профессиональных тестирований на нескольких этапах обучения студентов в вузе и формированию портфолио по итогам профессиональной самореализации.
Руководитель департамента методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул, что проект по созданию Центров оценки компетенций в вузах должен стать знаковым прорывом для всех: студентов, университетов, работодателей. Студенты смогут отчетливее понять, в какую сторону следует развиваться: к чему прикладывать больше усилий, а что можно немного отложить. Для университетов это возможность повысить конкурентоспособность: новый метод отбора позволит вузам получить более высокий уровень подготовки обучающихся и возможность для их развития, поскольку разрабатываются новые образовательные модули и программы. Преимущество для работодателей в талантливых, адаптированных к работе в современных условиях молодых кадрах. В итоге государство получит многогранных специалистов, у которых сформированы как профессиональные, так и надпрофессиональные навыки.
В фокусе внимания Центров оценки компетенций навыки партнерства и сотрудничества; клиентоориентированность; планирование и организация; ориентация на результат; анализ информации и выработка решений; следование правилам и процедурам; коммуникативная грамотность; саморазвитие; лидерство; стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект.
Уже с сентября 2021 года студенты и партнеры ГУАП смогут начать работу над проектом при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», а 12 ноября 2021 года в «Точке кипения – Санкт-Петербург. ГУАП» состоится торжественного открытие и деловые проектно-стратегические сессии с участием ведущих работодателей страны и руководителей регионов Северо-западного федерального округа.
