23 октября на базе университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) в Москве в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» состоялся II Форум Консорциума «Инновационная юриспруденция» на тему «Управление инновациями в вузах: лучшие практики»
Организаторами Форума выступили ФГАНУ «Социоцентр» и Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА), а его миссией стало создание площадки для обмена знаниями, опытом и идеями в области управления изменениями, определение основных векторов сотрудничества, разработка совместных продуктов.
Работа Форума была организована в формате стратегических сессий, круглых столов и бизнес-диалога, посвященных различным аспектам организации высшего образования с целью удовлетворения запросов бизнес-сообщества к молодым специалистам, а также повышения квалификации выпускников вузов с внедрением практикоориентированного подхода. На мероприятии представители бизнеса и системы высшего образования обменялись опытом и поделились своими наработками, которые успешно реализуются на базе высших учебных заведений по всей России.
– Система высшего образования РФ является одной из системообразующих отраслей, формирующих экономику нашей страны. Мы видим эффективность консорциумов, которых более 350 в настоящее время в программе. Сегодня мы проводим Форум, на котором выясним и обсудим проблемы, препятствующие эффективной работе консорциумов», – обратился на открытии Форума Андрей Келлер, директор ФГАНУ «Социоцентр».
Участники Консорциума «Инновационная юриспруденция» вместе с приглашенными гостями, представителями научных и образовательных организаций, компаний реального сектора экономики обсудили трансформацию профессии юриста и эффективные стратегии развития кадрового потенциала вузов, рассмотрели вопросы коммерциализации науки, развития проектного управления в вузах и создания цифровой экосистемы вузов.
Первый Аэрокосмический на Форуме представляла Дина Васильева, и. о. директора Центра развития профессиональных компетенций, старший преподаватель кафедры радиотехнических систем Института радиотехники и инфокоммуникационных технологий.
На стратегической сессии «Эффективные стратегии развития кадрового потенциала вуза» Дина Владимировна представила стратегический проект ГУАП «Университет компетенций будущего» и поделилась успехами университета в части внедрения новых дисциплин (компетенций), формирующих навыки будущего, в образовательные программы бакалавриата и специалитета, а также рассказала о практикоориентированном экзамене, после сдачи которого студенты получают Паспорт компетенций (Skills Passport) – электронный документ, отражающий их уровень владения практическими навыками.
Также на сессии обсуждались вопросы, связанные с организацией повышения квалификации преподавателей, привлечением молодых преподавателей в вузы, и методики, которые могут способствовать эффективной передаче знаний и умений будущим выпускникам в различных сферах профессиональной деятельности. Спикеры затронули вопросы конкуренции на рынке труда, а также проблемы адаптации молодых специалистов к практической деятельности.
– Высшее образование сегодня сталкивается с новыми вызовами, один из которых – обеспечение кадров для новых, только возникающих, профессий. Важными становятся вопросы вовлеченности преподавателей в процесс обучения студентов в новых реалиях, необходимости усиления взаимодействия с работодателями. Паспорт компетенций (Skills Passport), как документ, подтверждающий полученные студентами практические навыки, уже высоко оценен представителями бизнеса», – поделилась Дина Владимировна, и. о. директора ЦРПК ГУАП.
Стратегическим партнером мероприятия выступила компания «Яндекс», генеральным партнером стала Ассоциация юристов России.
