4 декабря 2019 г. Участие в рабочем интенсиве «Зимний остров» - Карьерный трек

С 1 по 4 декабря 2019 года начальник отдела СТВиО приняла участие в рабочем интенсиве «Зимний остров» - Карьерный трек

Интенсив длился 4 дня и включал пленарную сессию по презентации базовой модели компетенций (далее БМК) как акселератор человеческого капитала в цифровой экономике.

В рамках рабочего интенсива также обсуждались следующие проблемы:

• Влияние новых образовательных форматов и запросов рынка на развитие человеческого капитала в условиях цифровых трансформаций
• Новые технологии формирования резюме
• Необходимость диагностики компетенций молодого специалиста с целью создания индивидуальной траектории развития и предоставления выбора дальнейшей профессионализации: дистанционное обучение/ курсы/повышение квалификации/нетворинговая сессия и тд.
• Важность развития навыков самопрезентации и цифровой грамотности
• Проблема подготовки талантливой молодёжи для решения задач экономики
• Создание цифровой среды университета способствующей эффективному выбору студента в решении карьерных и профессиональных задач.

Результаты интенсива, в котором принимали участия представители государственной власти, образования, общества и бизнеса, представляю собой следующие положения:

— Получена поддержки по предлагаемой модели БМК (проведение интервью);

— Обозначены области применения базовой модели компетенций в компаниях;

— Начат процесс формирования требований к донасыщению БМК в соответствии с требованиям потенциальных заказчиков;

— Стартовала подготовка дорожной карты на основе полученных требований к изменению текущей модели БМК.

• Центр карьеры

• Сотрудники
• Партнеры

• Образование
• Сотрудничество

• Мероприятия

---