27 мая 2020 года прошла аттестация студентов – участников пилотного проекта «Спутники трудоустройства», таким образом завершился сезон в тренинговой школе «Дизайн карьеры»
Данный проект был инициирован начальником отдела СТВиО Юрковской Татьяной в сентябре 2019 года и привлек студентов разных институтов и факультетов ГУАП, имеющих активную жизненную позицию и заинтересованных в успешном старте карьеры.
Тренинговая школа «Дизайн карьеры» – это комплекс обучающих мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности студентов и выпускников вуза на рынке труда за счет развития профессиональных знаний, навыков и компетенций.
В течение всего года Татьяна руководила проектом и выделила лидеров проекта:
1. Науменко Анна Витальевна, студентка 1 курса, Факультет №9
2. Прыгов Данила Вадимович, студент 1 курса, Институт №2
3. Корнилов Дмитрий Олегович, студент 1 курса , Институт №2
Отдельно хотелось бы выразить благодарность спикеру, принявшему активное участие в тренингах школы – Чернаус Ольге Александровне (начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга», член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, член Балтийской ассоциации Транзактного анализа, психолог, карьерный консультант).
Отметим, что слушателями являлись не только «Спутники трудоустройства», но и заинтересованные студенты.
Обучающиеся в процессе посещения Школы были ознакомлены со структурой и тенденциями развития рынка труда, основами коммуникаций с потенциальным работодателем, инструментами карьерного консультирования и развития на разных этапах и направлениях профессионализации. Также получили системные знания о компетенциях будущего, востребованных работодателями, алгоритме поиска работы и инструментах целеполагания и планирования профессионального пути.
Программа школы является практикой, ориентированной и направленной на формирование у обучающихся навыков системного мышления, эффективной коммуникации, планирования, этики делового общения и консультирования, навыков эффективного поиска работы и стажировок, соответствующих интересам и получаемой специальности.
В рамках школы были рассмотрены следующие темы:
Необходимо отметить, что в связи с пандемией все запланированные мероприятия в спешном порядке пришлось перенести в онлйн-формат и даже аттестацию, но, возможно, условия неопределенности добавили «изюминку» в рабочий процесс.
Начальник отдела СТВиО подвела итоги школы и признала, что проект оправдал себя, показал свою эффективность и в новом 2020-2021 учебном году будет повторен и масштабирован во всех корпусах ГУАП.
Татьяна Юрковская выразила надежду, что ребята, прошедшие обучение в школе присоединятся к проекту и выступят в роли амбассадоров отдела СТВиО.
