На площадке «Академии цифровых технологий» состоялось совещание при участи начальника аппарата вице-губернатора Санкт‑Петербурга Мулюкина Максима Сергеевича и председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрия Семёнович Чернейко
Наступившие условия внешнего санкционного давления, в том числе уход некоторых работодателей с рынка труда Санкт-Петербурга оказывают влияние на изменение ситуации на рынке труда. Студенты и выпускники образовательных организаций высшего образования, как одна из уязвимых категорий граждан, могут оказаться в неблагоприятной ситуации, связанной с трудоустройством.
На совещании обсудили вопросы определения схемы взаимодействия Центров карьеры (центров трудоустройства) со Службой занятости населения Санкт-Петербурга, перспективы выстраивания системы сетевых связей, учитывая интересы и ресурсы сторон, в целях максимально эффективной занятости учащихся и выпускников.
Ключевым докладчиком встречи выступил Дмитрий Семёнович Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Он рассказал о ситуации на рынке труда, связанной с условиями внешнего санкционного давления и призвал участников совещания к активной дискуссии.
В совещании приняла участие декан факультета дополнительного профессионального образования ГУАП д.э.н., доцент, Александра Мельниченко и ведущий специалист отдела содействия трудоустройству выпускников и обучающихся Миропольская Анна Викторовна
Напомним, что ФГАОУ ВО ГУАП, являясь участником федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для следующих категорий граждан:
граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.
1. Авторизироваться на портале «Работа в России» (Trudvsem.ru) с помощью учетной записи ЕСИА
2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
3. Подать заявку на интересующую вас программу
4. В течение трёх дней после подачи заявки получить в ЦЗН услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения
5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:
6. После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения.
Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней
7. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
